松山区以党史学习教育为契机，开展党员教育管理监督弱化专项整治工作，落实农村党员教育管理“四个必须”工作要求，有效提升党员教育管理工作水平。

底数必须清楚，排查建档突出“细”。针对农村党员外出务工多、流动性大、人员去向难以摸清的现状，松山区各级党组织结合党员信息管理系统进行“拉网式”排查，分级建立党员信息库和动态管理台账，做到“一名党员一张表、一个支部一本册”。目前，全区13668名党员全部进行动态信息登记。

联系必须保持，沟通联络突出“勤”。建立流动党员联系责任人制度，定期向流动党员告知村情动态等相关信息，流动党员及时向联系责任人汇报工作生活情况。建立驻村微信党建指导员制度，定期开展线上座谈会，跟进流动党员学习情况。建立送学上门制度，村党组织通过到家串门走访、送学上门等形式，保证全体党员学习不缺课、不漏课。年初以来，全区各级党组织共召开座谈会28场次，参与流动党员达4000多人次，开展送学上门活动1700余次，覆盖党员4000余人。

党费必须及时足额交纳，收缴管理突出“严”。松山区认真贯彻有关要求，利用每个月主题党日，督促党员及时足额交纳党费。通过多种方式，破除了非主观原因造成党费不能按时交纳的难题，拉近了党员与组织的距离，提升了党员身份认同感。

组织生活必须参加，拓展渠道突出“活”。全区范围内探索实践以“支部e会”形式开展组织生活，实现“线上＋线下”党员教育管理全覆盖，有效提升了党员教育管理工作效率和水平，推动“三会一课”等党内组织生活制度、“四议两公开”等民主议事决策制度的规范化、常态化、长效化落实。