金秋时节，赤峰市总工会等单位搭起“玉龙工匠杯”2026年智慧物流职工职业技能比赛的擂台，全市邮政快递行业99名一线“快递小哥”“分拣能手”同台亮绝活，在比拼中交流技艺、互学互促，充分展现物流快递行业一线职工过硬的业务本领。

这场比赛紧扣寄递行业数字化、智慧化的新趋势，设了快递员、快件处理员、邮件快件安检员三个比拼赛道，既要考理论功底，也要比手上实操的真功夫，既是给全市智慧物流技能人才队伍做了一次“集中大检阅”，也给整个寄递行业的数字化转型、智慧化升级添足了动力。快递员组的比拼里，派送路线巧设计、多物品规范收寄两个项目最是热闹，比的不只是谁手脚快，更考谁的操作够标准、服务够精细。

这边智慧物流的赛场刚比得热火朝天，全市工会系统的多场技能比拼就接连“上新”。中药材（蒙药材）培育、肉牛品种改良、口腔修复技术、巴林石非遗雕刻······一场场接地气的特色赛事轮番登场，给各行各业的一线职工搭起了切磋手艺、交流经验、打磨本领的大舞台。

为激发赤峰产业工人创新创造潜能，深化新时代产业工人队伍建设改革，从2025年开始，赤峰市总工会就紧扣全市重大发展战略和重点产业布局，创新打造了职工技能竞赛“十大赛道”。今年在总结去年办赛经验的基础上，又把这套赛道体系优化升级，覆盖了重大项目攻坚、乡村振兴、文旅融合、教育医疗提质等重点领域，赛事覆盖的面更广、项目设置更贴合产业的真实需求，职工们报名参与的热情也更高。

“工会靠常态化、专业化、产业化的技能竞赛，给职工技能提升和产业高质量发展打通了双向的快车道。”赤峰市总工会党组书记、常务副主席说，全市的引领性技能竞赛紧扣产业链、创新链、人才链协同布局，打破了过去“离岗专门去赛场比赛”的老套路，直接把赛场搬进企业、开进车间、设到工位上，彻底解决了以前赛场和生产“两张皮”的老问题，比出来的好经验转头就能用到生产一线。

截至目前，赤峰市总工会已经办了80余项市级竞赛，覆盖新能源汽车、风电光伏一体化、电商直播等30多个行业的110余个工种，参赛职工超过12700人，还带动基层办起了200余场各类赛事。同步推进职工全员创新、班组团队创新、职工创新工作室“三位一体”建设，现在已经申报了5家自治区级职工创新工作室，培育出20家市级创新工作室。