诚信，乃立人之本、立业之基。新时代，我国工会组织围绕“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的核心定位，同时承担“组织、引导、服务、维护”四大职能，形成了兼具法律刚性、民生温度与社会价值的使命体系。近年来，赤峰市总工会紧跟市委“十大行动”部署和自治区总工会工作安排，锚定打造产改“十大赛道”、办好“十大实事工程”两大核心任务，以诚信建设为重要抓手，通过政治引领“铸魂”、制度建设“固本”、文化浸润“塑形”，精心雕琢赤峰诚信建设的“工会样板”，为全市经济社会高质量发展注入诚信动力，全面彰显工会组织的使命担当。

筑牢诚信建设“思想根基”

理论武装强化诚信自觉。赤峰市总工会建立“第一议题”制度，将诚信建设相关论述纳入党组会、理论学习中心组学习核心内容。创新“集中学习＋长期学习”模式，主要领导带头学，2024年以来开展读书班和集中学习30次、交流研讨14次，有力提升干部职工政治判断力、领悟力和执行力。编印《诚信建设工程应知应会手册》，推动诚信教育日常化，并将诚信理念融入产业工人队伍建设改革，引导职工在技能提升中坚守诚信原则。

专题培训提升诚信认知。通过观看教育视频、剖析典型案例强化“红线”意识，2024年以来组织各类学习活动41次，举办党纪线上专题班覆盖200余人次，赤峰市总工会微信公众号开辟“党纪小课堂”21期，转发相关内容60余次。在新业态劳动者入会培训中，专门设置诚信教育模块，引导其树立行业诚信新风。

组织建设压实诚信责任。成立以党组书记为组长的诚信建设工作组，下设法律工作部为专项办公室，制定《诚信建设责任清单》，将诚信工作纳入年度考核并与评先评优挂钩。在数智工会建设中，明确各部门在“赤工云朵”等平台的数据安全、信息真实责任，确保为职工提供安全可靠的诚信服务环境。目前“赤工云朵”平台已服务职工1000余人次，办理业务1300余件，内置3000余条政策法规与案例供职工查询。

构建诚信建设“四梁八柱”

政策框架系统化。出台《赤峰市总工会诚信建设工程实施方案》，明确“宣传教育、履约践诺、监督管理”三大主线，细化为21项具体措施并配套5项制度。将诚信要求嵌入核心业务，在2025年“三级”劳模评选中严格实行“信用一票否决制”，对候选人全面开展信用核查，确保评选出的榜样成为诚信标杆。编制发行《赤峰工作》工会专刊，集中展示诚信建设特色亮点，营造良好氛围。

服务保障优质化。以“十大实事工程”为载体，将诚信履约纳入服务考核标准。2025年1月至7月已完成困难职工帮扶、职工体检等6项实事，惠及职工1.5万余人次；投资70余万元新建、改建工会驿站18家，其中阿鲁科尔沁旗敖特尔驿站被牧民称为“草原上的娘家人”。在新业态服务中，优先为诚信经营企业职工提供健康体检、技能培训等服务，形成“服务促诚信、诚信强服务”的良性循环。

监督机制立体化。构建“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”多方协作体系，市级联合印发4份文件筑牢劳动法律监督基础，12个旗县区实现协同机制全覆盖。建立基层工会劳动法律监督组织2029个，组建4758人监督员队伍，深入188家企业指导用工，发出提示函80份，整改隐患9个。充分发挥14家“法院＋工会”诉裁调工作室作用，依托10个法律援助站点处理纠纷30件，元宝山区劳动争议诉裁调工作获人力资源和社会保障部等五部门通报表扬。在劳动和技能竞赛中建立诚信监督机制，确保竞赛公平公正。

厚植诚信建设“土壤生态”

宣传矩阵多元化。打造“工惠融媒”品牌，与中工网合作设立赤峰工会专区，利用“两微一端”、AI播报等新媒体平台发布诚信动态300余条，阅读量达15万人次。开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动20余场次，覆盖职工超5万人次，通过宣讲、培训、慰问演出等形式传播诚信文化。借助“赤工云朵”平台AI播报功能，广泛讲述诚信故事，让诚信理念通过数字化手段深入职工内心。

典型选树标杆化。发出《关于在“诚信建设工程”中争当模范的倡议书》，评选“诚信职工”“诚信班组”，激发职工诚信干事热情。组织召开全市劳动模范和先进工作者表彰大会，支持26家自治区级职工创新工作室建设，红山区“新型学徒制”产教融合项目、喀喇沁旗中蒙药材产业劳模创新创业联盟等成为诚信创新典范。组织劳模工匠疗休养活动，营造“崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的诚信氛围，以榜样力量引领职工践行诚信理念。

技能引领规范化。围绕全市8大产业集群和5个千亿级产业链条，构建“十大赛道”劳动和技能竞赛体系，制定28个行业126个竞赛项目方案。1月至7月已举办市级竞赛15场，参加自治区级以上竞赛10余场，覆盖职工10万余人次，宁城县“玉龙工匠杯”、元宝山区职业技能大赛、巴林左旗产业技能那达慕等赛事精彩纷呈。在竞赛评分中纳入诚信操作、诚信协作标准，推动职工技术革新与诚信实践相结合。在全国兽医行业职业技能大赛中，赤峰市3名选手分别斩获二等奖、三等奖和优秀奖，实现了内蒙古自治区全国大赛的历史性突破。

站在新的起点，赤峰市总工会将“改作风、改短板、改制度、改机制”贯穿工会深化改革全过程，以问题为导向破解工作瓶颈，持续完善诚信建设“工会样板”。通过加快“十大赛道”进度、深化“十大实事工程”、扩大组织覆盖、创新服务方式，让“企业重诚信、职工守诚信”的风尚在赤峰大地蔚然成风，为全市高质量发展贡献工会智慧和力量。