为有效解决网约配送员群体党建工作覆盖不严、落实缺位、进展缓慢等难点痛点问题，今年以来，赤峰市市场监管局立足个体私营经济组织党的建设工作管理职能，进一步激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续强化基层党组织“五项功能”，采取六项举措确保网约配送员群体党建工作组织建立到位、人员配备到位、责任落实到位、工作开展到位。

一是强化责任落实。深化网约配送员群体党建工作管理责任体系建设，健全规章制度，压实工作责任，明确工作目标和方法举措，使有关机构和人员工作职责和要求有章可循、有规可依，确保各项任务有人负责、具体工作有人落实、工作过程有人监督。

二是摸排党员底数。组织全市市场监管部门针对网约配送员群体建立党员台账，“拉网式”深入网约配送平台及相关联企业和个体工商户，对所有在册党员进行确认。对以前未统计、漏统计和新增党员一律纳入统计台账，切实摸清并准确掌握本地区网约配送员党员底数，为实行规范管理提供基础保障。

三是推动党组织建设。督导有3名以上党员的网约配送平台及时报请所在旗县区党委社工部批准，按规定组建临时或联合党支部，确保党组织应建尽建。对于暂不具备成立网约配送员流动党支部条件的其他旗县区，责成所在地市场监管部门充分发挥个私党委及个私党建工作职能，切实担起责任、履行义务，通过委派党建工作指导员等方式将所有网约配送员群体党员纳入组织管理。

四是优化干部队伍。按照选优配强党组织干部和党建工作指导员队伍要求，从市场监管部门及企业、商户中选拔政治素质高、党务工作强、群众工作经验丰富的党员担任党组织负责人或指导员。同时，进一步加强党务工作者业务培训，提升其履职能力，确保党组织能够有效运转、发挥作用。

五是推进工作融合。创新将“小个专”及网约配送员群体党建工作与“三品一特”安全监管以及质量、标准化、计量、知识产权保护运用、登记注册等工作深度融合，结合市场主体登记、年报、业务管理、执法检查等，加强对平台企业及其合作企业的党建引导，督促其落实党员管理责任。同时，加强与地方党委政府及有关部门的协同配合，有效借鉴其他地区成熟工作经验，通过推动设立暖心驿站、提供法律援助、医路安全守护、激励树先等举措，广泛汇集各方力量为网约配送员群体党建工作“赋能增效”，不断提升工作质效。

六是严抓跟踪问效。定期与不定期开展网约配送及相关联企业党建、党员作用发挥等事项评估，将相关数据、典型事例与情况分析及时反馈给所属组织部门及行业党委，为精准评估和动态调整党建举措提供业务支撑，实现管理闭环。同时，及时对旗县区落实网约配送员群体党的工作情况组织开展督导检查，对工作成效显著的单位和个人予以表彰，对敷衍、推诿导致工作不到位的单位和个人给予惩戒和批评。