一是做好“减法”，深入推进基层减负。开展基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治工作，指导全旗共精减标牌4500余块、工作机制412项，指导嘎查村社区制定依法履责事项清单、依法协助事项清单，规定可出具证明事项正面清单8项，负面清单30项，推动基层从“依牌”履职向“依单”履职转变。

二是做好“加法”，建强基层工作队伍。2024年补录社区工作者13名，2025年公开招聘社区工作者42名，实现每万名城镇常住人口配备18名社区工作者标准。举办2025年全旗社区工作者初任培训班暨社区党组织书记培训班，覆盖全旗26个社区合计110人，全面提升党建引领基层治理工作水平。组织开展“全旗社区党组织书记比武争先活动”，评选出10佳社区书记，壮大基层工作队伍。

三是做好“乘法”，加强基层政权建设。投入社区居委会建设资金30万元，对玉龙社区、富兴社区、同心社区进行打造升级。坚持“早谋划、早部署、早行动”，选优配强村“两委”干部，稳步推进换届选举工作。发放基层群众自治宣传资料1.8万册。富兴社区“1＋6＋N”工作机制经验做法入选自治区优秀社区工作法。