一是抓实适应性培训，筑牢转型根基。推行“即退即训、全员参训”模式，紧扣退役军人转型需求，围绕政策解读、就业指导、社保接续、心理调适等内容，通过集中授课、案例剖析开展系统化培训，助力退役军人快速转变角色。2026年春季，已完成39名返乡退役军人适应性培训。

二是搭建专场招聘桥，实现岗位直达。紧盯下岗退役军人再就业难题，专项举办困难退役军人专场招聘会，搭建供需对接平台，助力退役军人稳岗就业。招聘会吸纳农牧、食品加工等多领域企业入驻，推出优质岗位20余个。

三是推进学历技能双升，积蓄发展动能。聚焦提升退役军人就业竞争力，搭建“学历＋技能”双提升平台，抢抓专升本报名时机，精准推送政策、严格身份审核，动员退役军人免试专升本。同时深化校地、校企合作，联动本地院校与专业培训机构，定制多元化课程，推动学历提升与技能培育双向赋能，拓宽职业发展路径。目前，已动员28名退役军人免试专升本。

四是强化金融扶持，激活创业潜力。紧盯退役军人创业“融资难、融资贵”问题，联动金融机用好“退役军人创业贷”“崇军贷”等专属金融产品，落实提额度、降利率、简审批等政策，为创业退役军人提供充足资金保障。2025年以来，累计发放创业贷款100余万元。