自我市实施医疗提质行动以来，松山区聚焦关键环节，持续深化改革，在紧密型城市医疗集团建设、医疗资源优化、基层服务能力提升等方面取得显著成效，切实增强了群众就医的获得感、幸福感、安全感。

在安庆镇中心卫生院，患者吕振华按照指示标识有序挂号、就诊、检查，他告诉笔者：“以前做个检查要跑区里甚至市里，现在镇上就能做，还有专家远程看结果，又快又放心，真是方便多了。”

据了解，松山区通过紧密型县域医共体建设，全面搭建远程医疗协作平台，开展远程会诊、影像诊断、心电监测等服务，实现医疗集团内资源共享，让信息“多跑路”、百姓“少跑腿”。截至目前，全区各卫生院已完成心电会诊近4000例次、影像会诊1.41万例次，真正让群众在家门口享受到了三级医院的同质化服务。

除了远程医疗，松山区还将提升急诊急救能力作为医疗提质行动的重要组成部分。松山医院以急诊急救体系建设为抓手，整合院前急救、院内急诊和重症监护资源，打造“一站式”急危重症救治平台。通过流程优化，急性胸痛患者从入院到血管再通时间缩短至平均50分钟以内，卒中患者DNT中位数下降4.17％，显著提升了抢救成功率。

松山医院急诊科主任医师李树祥说：“我们科室本着‘医护围着患者转、专科医生到一线、急救半径再缩短’的救治理念，通过不断完善急救流程、压实工作责任，目前已实现急诊抢救‘黄金一小时’内处置，为患者争取了更多生机。”

急诊急救能力提升不仅体现在速度上，更体现在服务网络的广覆盖和高效率上。目前，松山区正在建设覆盖城乡的急诊急救网络，依托紧密型城市医疗集团建设，各成员单位之间建立起实时互联互通的远程会诊平台和急诊转诊绿色通道，从而实现院前急救、基层首诊与上级医院转诊的无缝衔接。

在基础设施建设方面，松山区新增和改造基层医疗业务用房面积超3000平方米，为5家乡镇卫生院配备了全自动生化分析仪、彩超等关键设备；在人才队伍建设方面，区直医疗机构外派53人赴三甲医院进修，通过校园招聘吸纳高层次人才，通过统一招考为乡镇卫生院补充专业技术人员，医疗人才梯队稳步夯实。