“这里护理很专业，还能和老伙伴们一起看看书、唠唠嗑，这养老服务真是送到了我们心坎上！”内蒙古赤峰市松山区全宁街道区域养老服务示范中心内，65岁的景建安大爷一边体验康复理疗，一边感慨道。

今年以来，松山区以党建为引领，锚定民生坐标，聚焦群众关心的稳岗就业、养老服务、便民生活圈打造等热点，把党组织的政治优势、组织优势转化为民生服务实效，让群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

聚焦资源整合，织密养老服务网络

“现在下楼就能吃热乎饭，腿脚不方便的时候打个电话就能订餐送上门，还能在家门口做体检，社区把我们老年人的事当成自己的事办！”玉龙街道五甲万京社区73岁独居老人刘亚秋，每天都会到社区养老服务驿站打卡。这一便利的背后，是玉龙街道党工委优化养老服务的务实举措。

松山区各街道党工委因地制宜、精准发力，构建起覆盖全域的养老服务矩阵。全宁街道党工委立足辖区人口密集、服务需求集中的实际，打造集颐养服务中心、医疗服务中心、惠民餐厅、老年大学、生鲜超市、儿童托育中心和家政服务中心、社工站于一体的“七中心一站式”的服务综合体，实现养老服务多元化供给；兴安街道党工委针对辖区老年群体分散的特点，创新组网养老模式，整合社区用房优先配置养老服务设施，引入专业社会组织运营，让专业服务延伸到千家万户；铁东街道党工委结合老年群体多样化情形开展精细化服务，通过“八色信息法”将空巢、残疾、失能、独居等八类老年群体需求进行标签化管理，精准定位服务对象，把养老服务送到老人身边。通过党建引领、资源整合，松山区已形成以街道养老服务中心为枢纽、社区养老驿站为支点、专业社会组织为支撑的养老服务新格局，让老年人就近就便享受到优质养老服务。

着眼组织推动，激发就业增收活力

“以前在家待业没收入，多亏了街道组织的技能培训，让我学会了钩针编织的手艺，收入增加了不少，现在日子越来越红火！”松州街道英金社区居民徐玲玲满脸笑容。松州街道党工委聚焦失业人员痛点，依托党群服务中心打造技能实训基地，对接辖区制造业、服务业企业建立“用工合作清单”，实现“培训即就业”。

松山区将稳岗就业作为党建引领民生工作重点，推动各街道找准切口、靶向发力，让就业服务接地气、出实效。向阳街道在“用工技能”上赋能，联合职业技能培训学校开展羊毛毡技能培训，形成“培训＋回收＋销售”全链条，带动150余人灵活就业；振兴街道党工委从“家门口就业”破题，引入“社区微工厂”模式，在松城社区辖区内设立服装加工工坊，帮助80余名“宝妈”实现带娃、挣钱两不误；铁东街道党工委在“零工对接”上发力，指导社区成立“邻里汇”零工市场，组织100余名居民参与沙参去皮加工，为居民提供增收渠道。从技能培训到岗位对接，党组织着力打通就业服务“最后一公里”，推进就业服务精准化、多元化、长效化。

围绕便民服务，提升宜居生活品质

“在家门口就能咨询政策、体验美食，还能学手工技能，这‘生活圈’真是太贴心了！”兴安街道居民韩淑兰在便民生活月活动现场，手里拿着刚编好的手工制品，脸上满是笑意。这正是兴安街道党工委推进“一刻钟便民生活圈”建设的生动实践，活动现场设置的便民政策咨询、银龄守护、亲子体验等六大特色区域，让居民感受到了家门口的便利与温情。

松山区紧扣民生需求，找准宜居品质提升的切入点，让服务触角延伸到每个角落。松城街道筹备处党工委围绕“怡老育幼”，整合养老服务站、社区食堂、托育中心等资源，开展宣传月活动60余场，让“一老一小”在家门口就能享受到贴心服务；兴安街道党工委结合居民生活需求，开办社区技能夜校，开设智能手机使用、手工编织等实用课程，让居民在家门口就能学习新知识、掌握新技能；向阳街道党工委聚焦优化物业服务，打造“AI＋数治”服务平台，构建起就近就便、高效直达的居民服务体系，让数据多跑路、群众少跑腿。

如今各街道党工委因地制宜、精准施策，形成了各具特色的民生服务模式。松山区将持续深化党建引领，紧盯群众需求变化，不断完善服务体系、提升服务质效，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到居民心坎上，让居民的幸福生活更有质感、更有温度。