一是强化就业优先。针对高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，实施精准帮扶，通过“高校毕业生就业见习计划”和“人才储备计划”，有效提升实践能力，实现过渡就业，为地方发展储备人才。“十四五”以来，累计建立见习基地13家，实现城镇新增就业5900余人。

二是坚持“授人以渔”。开设各类就业培训班，覆盖电工、焊工、家政服务、民族手工艺等领域，推行“订单式、定岗式、定向式”培训，有效提升劳动者就业竞争力。同时，培育“翁牛特大米农技工”“翁牛特蒙古族刺绣师”等市级劳务品牌，助力劳动力带技能、带品牌就业。目前，已累计开展补贴性职业技能培训5600余人次。

三是打通服务“最后一公里”。打造创业孵化基地、零工市场和京蒙劳务输出工作站等创业就业平台，为劳动者提供场地支持、创业指导、政策咨询、融资对接等“一站式”服务，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的公共就业服务体系。“十四五”以来，累计组织线上线下各类招聘会51场，参与企业达540余家，提供就业岗位1.1万余个，成功帮助3400余人次达成就业意向。