为贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于就业工作的决策部署，落实《中共赤峰市委员会　赤峰市人民政府关于印发〈赤峰市推进人才强市的若干措施〉的通知》（赤党发〔2024〕3号），着力解决我市青年人才流失现状，宣传赤峰创业沃土、展现赤峰支持创业的诚心，传递赤峰吸引留住人才的决心，通过政策引导、情怀留人等方式，吸引高校毕业生等青年回赤来赤留赤就业创业，为赤峰市社会经济发展提供人才支撑和智力支持。

二、政策法规依据

（一）《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发〈“创业内蒙古行动”实施方案（2022－2025年）〉的通知》（内政办发〔2022〕31号）；

（二）《赤峰市人民政府关于印发〈“创业赤峰”行动实施方案〉的通知》（赤政办发〔2021〕16号）；

（三）《中共赤峰市委员会　赤峰市人民政府关于印发〈赤峰市推进人才强市的若干措施〉的通知》（赤党发〔2024〕3号）。

三、重点内容

（一）活动主题。“万名学子赤峰行”。

（二）活动时间。2024年7月至12月，以暑期为重点，衔接组织、融合推进。

（三）活动内容。实施“六个一批”活动：

1．创业活动带动一批。“活力赤峰”创业创意活动期间，组织参赛选手到我市重点园区、大型企业参观考察。做好赛后跟踪服务，对可落地的创业项目进行跟踪、扶持。

2．社会实践吸纳一批。利用暑期大学生回乡契机，市本级、旗县区组织“回乡大学生进企业”社会实践活动。对于在企实践期间表现较好，且有来赤返赤就业创业意向的，毕业后可协调入企工作，享受相关人才政策。

3．“扬帆计划”组织一批。由团市委组织全市各级机关事业单位申报大学生暑期实习岗位，并组织暑期回乡的大学生就近参加实习实践活动。实习期间表现特别优秀的，可作为重点引进对象，持续跟踪关注。

4．学术研讨交流一批。鼓励我市四所高校与区内外重点高校对接，开展学术研讨、名师讲座等活动，带动市外大学生来赤研学；组织区内外在校大学生到我市产业园区、项目建设基地、特色文化景区开展主题研学。依托赤峰籍院士资源，建立院士工作站、博士后科研工作站等平台，与高校开展人才共建合作，吸引大学生来赤开展基础实践、创新科研、学术交流等活动。

5．就业服务推动一批。在寒暑假、毕业前期等重要时间节点召开专题专场招聘活动；通过部门合作、盟市合作、地区合作拓展岗位范围，通过加强人事考试与公共就业服务活动的衔接，吸引周边地区高校毕业生来赤寻找就业机会。

6．文旅活动吸引一批。文旅部门制定大学生门票减免等政策，借助沙漠、草原、森林、冰雪等自然风光和草原音乐节等人文风情，吸引大学生来赤旅游，参加或参观体育竞赛、文艺表演、作品展示，推广美食文化，丰富旅游体验。