“你们扛着测绘仪在地头忙活了3天，不仅理清了边界，更让我明白‘有理不靠嗓门大，有事就找党支部’。”仲夏晨雾缭绕的田垄间，阿鲁科尔沁旗先锋乡新地村村民王志林握着村第一书记王洪坤的手说。他的这番掏心窝子的话，是先锋乡“干群融合体”解锁基层善治密码的鲜活缩影。

基层治理工作千头万绪，强化党建引领是解决问题的关键所在。先锋乡以乡党委为“主心骨”，紧密联动村级党支部，确立干部联户责任制度，形成了“治理联盟”，将2556户常住户精准划分到112块“干部责任田”，使干部成为党群干群联络员，解决群众的急难愁盼问题。

为强化工作实效，包联干部每季度走访一遍包联户，走访中进行宣传教育、动态监测、村居环境治理、文明创建、信访化解、安全隐患排查等工作，做到基本情况清、重点人员清、注意事项清、沟通内容清、沟通方式清，并及时更新民情台账，乡级统一汇总，逐层研判解决实际问题。

新泉村张家婆媳之间的小矛盾在“炕头儿调解室”里烟消云散；孟家段村李家的地界争议经过“小院议事会”的一番讨论，双方握手言和；田间路的维护方案通过代表协商民主票决顺利确定……这些场景都是实实在在为群众办事、真心实意帮群众解困、用心用情构建干群关系的真实写照。包联干部通过拉家常、串门儿等接地气的方式，仔细梳理各户可能存在的婚姻家庭矛盾、邻里纠纷、经济纠纷等问题，并用通俗易懂的语言宣讲国家方针政策、安全知识，让群众听得懂、学得会、用得上。

翻开先锋乡厚重的民情台账，从土地确权到产业振兴，从矛盾化解到文明培育，党建引领“绣花针”以制度创新为丝线、以民心民意为出发点，在乡村振兴的壮阔长卷上绣制“先锋之治”的基层样本。