近年来，红山区紧紧围绕“双报到、双报告、双服务”及“机关党员深入社区大走访大服务”行动，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，启动实施“红色先锋365，为民办事我担当”专项行动，组织党员干部下沉一线，用“铁脚板”走出“民情地图”，用“笨办法”啃下“硬骨头”，切实解决群众“急难愁盼”，促进机关党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

红山区组织55个区直机关企事业单位的2067名在职党员包联1109户困难家庭，处级领导一对一包联27户困难家庭，在重要时间节点给予生活慰问的同时，及时掌握群众民生诉求，“靶向治疗”民生痛点。截至目前，已实现三轮入户全覆盖，有效解决群众“急难愁盼”问题310个，梳理形成全区服务事项清单，做到心中有数、情况明晰。

就业是民生改善的“温度计”，红山区铺就多层次就业“快车道”，助力困难群众跑出幸福“加速度”。针对不同群体提供烹饪、茶艺、手工等技能培训，拓展就业渠道；通过协调辅助性就业机构、零工市场等为残障人士提供“爱心摊位”，增加收入来源；对接企业开展大型招聘会，实时提供就业信息，增加就业机会。

人居环境是民生福祉的“晴雨表”，红山区打造全维度宜居生态圈，推动老旧小区焕发幸福新活力。在站前街道站东社区，针对老旧小区污水井淤堵问题，红山区实施“脉络疏通”工程，及时清理了16座污水井，解决了因管道堵塞引发的污水外溢问题。不仅如此，部分单位针对线路老化、坑洼路面积水、破损墙体倒塌等现象，及时进行了修缮重建。

健康水平是民生幸福的“体检单”，红山区构建全生命周期健康服务链，为困难群众撑起幸福“保护伞”。以“健康红山”建设为抓手，与19户困难家庭签订长期医疗服务协议，为其提供筛查评估、监测随访、指导干预等健康管理服务；部分单位为重病患者提供药品、轮椅、助步器等救助物资；依托国家医保服务平台等为老弱病残人员提供帮办代办服务，真正成为困难群众的“医”靠。

民之所望，政之所向。当党员干部脱下“白衬衫”换上“运动鞋”，当“问题清单”变成“幸福账单”，基层治理就有了最坚实的依托。红山区将持续高擎“红山先锋”旗帜，活跃在街道社区、田间地头，零距离倾听群众心声，精准对接、靶向施策，深化“我为群众办实事”长效机制，促进机关党建与基层治理深度融合。