韩勇主席：

您提交的“关于开展创新方法推广应用的提案”收悉，经认真办理，现答复如下：

近年来，创新方法在国内的推广和应用呈现出积极的发展态势，各地区积极推动创新方法的普及和应用，为创新主体提供了更好的环境；许多高校和研究机构开设了创新方法有关课程，为创新方法提供理论支撑；越来越多的企业和组织意识到创新的重要性，积极引入和应用各种创新方法，提升创新能力和竞争力。

诚如您所言，创新方法的推广应用能够使创新主体以较低的成本获得较高质量的技术创新解决方案，有效提高问题解决效率和资源利用效率，促进产业升级和转型，对地区创新能力提升具有深远意义。

一、赤峰市创新方法推广应用现状

（一）提供政策支撑。印发《赤峰市“十四五”科技创新规划》，确定了“十四五”期间我市科技创新发展目标，市委市政府出台《关于进一步加快科技创新发展的指导意见》和《关于“十四五”期间促进科技创新发展的实施意见》，印发《赤峰市科技创新三年行动方案（2023－2025年）》，制定修订了《赤峰市科技特派员管理办法（试行）》《赤峰市科技计划项目管理办法》《赤峰市重点实验室管理办法》等文件，这些政策的出台为创新方法工作开展提供了良好的政策环境。

（二）培育壮大创新型企业。着力实施高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”行动，市本级建立了“两企”培育库，形成科技型企业培育梯次，截至目前，备案国家科技型中小企业达到137家；国家高新技术企业数量达到125家，入库培育高新技术企业17家。选派249名企业科技特派员深入企业开展政策宣讲、项目申报、科技型平台载体培育和孵化等全方位服务，推动创新方法在创新主体中的应用推广。

（三）加强科技合作交流。建设中科赤峰产业创新研究院、上海交大内蒙古研究院（赤峰）区域协同创新中心，组织召开11次工作会商会，举办概念验证大赛、走进中国科学院、成果推介会、知识讲座等各类活动12场，组织专家走访企业对接、技术交流活动125次，对企业技术难题和技术需求进行把脉问诊，征集需求235项，对医药、化工、新材料等领域达成合作的13个项目予以支持。通过与中国科学院和上海交大的合作交流，打通优质科技资源引入和我市企业开展科技创新合作的通道。

（四）加快人才引育。制定印发了《赤峰市推进人才工作高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》，实施“三引进一培养”“三服务一促进”重点人才行动，深化“事业编企业用”“绿色通道”等做法，积极发挥重点实验室、技术创新中心等各类平台载体引才作用。同时，依托各类科技计划项目的实施，柔性引进高端人才、培养和锻炼本土人才。“十四五”以来，共争取科技计划项目344项、资金12706.6万元，依托项目的实施，引进区内外各类人才259名，培养本土人才561名，进一步为创新方法的推广提供人才支持。

总体来说，赤峰市在创新方法推广应用方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。如创新环境不够成熟、人才支撑不足、创新能力相对较弱等。因此，我们还需进一步加大力度，推动创新方法在我市的广泛应用，提升创新能力和竞争力。

二、下一步工作安排

（一）强化创新方法的培训。通过与发达地区的科技合作交流，组织创新方法方面的专家、创新方法应用较好的企业负责人等，举办创新方法培训班，讲授创新方法的概念、原理和应用案例等，使各级科技部门及企业了解创新方法优势，掌握相关理论基础。

（二）建设创新平台。建设赤峰市产业创新研究院，运行好中科赤峰产业创新研究院、上海交大内蒙古研究院（赤峰）区域协同创新中心，谋划建设有色金属实验室等，提供有关科技创新资源及技术支撑，帮助企业开展创新方法的实践和概念验证。

（三）提供配套服务。积极搭建企业科技特派员工作站、科技服务专业机构等，依托这类平台，为企业提供专业咨询服务、技术支持和指导，帮助企业充分应用创新方法开展研究。

（四）加快体制机制改革。加大财政科技投入，引导企业提高研发投入，鼓励企业组建创新团队，推动创新方法在企业内部的应用，激发企业的积极性和创新意识。对创新方法的推广应用效果定期评估和总结，及时发现问题和不足，进一步完善创新方法的应用和推广。

联系人：张贺

电话：8335509