“十四五”时期，克什克腾旗社会保险事业锚定高质量发展目标，以守护群众“养老钱、保命钱”为己任，构建起“人防、制防、技防、群防”四维协同防控体系，交出一份参保扩面稳步提升、基金运行安全稳健、民生保障持续强化优异答卷。

五年来，克什克腾旗社保参保规模持续扩大，参保人员达16.74万人，社会保险费收缴累计达42.28亿元；待遇发放精准高效，累计向参保人员发放各类社会保险待遇49.39亿元，享受社会保险待遇人数从5.71万人增长至6.74万人。这些数据的背后是克什克腾旗社保中心坚守“守护基金安全为底线、确保待遇发放为目标”核心理念，是社保工作人员凝心聚力、实干担当的不懈付出，更是制度完善、技术赋能、社会共治的多重保障成效。

筑牢“人防”基础，锻造专业防控队伍

队伍建设是社保基金安全的根本保障。克什克腾旗社保中心始终以“强队伍、筑防线”为导向，持续强化社保人才队伍专业化建设，为业务经办提供坚实人才支撑。在此基础上，科学配置业务经办、基金财务、稽核监督、待遇发放等关键岗位，明确岗位职责边界，推行重点岗位定期轮岗制度，从组织架构上筑牢基金风险防控“第一道防线”。强化思想引领与能力提升，让基金安全意识深植人心。始终将基金安全作为首要任务和底线任务，常态化开展警示教育，持续强化经办人员风险防范意识和法纪底线思维。狠抓业务能力建设，每年春节前后组织业务骨干开展专题业务讲座和实操演练，鼓励职工积极参与上级部门组织的业务技能练兵、知识竞赛等活动，培养出一批懂政策、精实操、守底线的业务骨干，为基金安全平稳运行打下坚实人力基础。

夯实“制防”堤坝，构建全流程监管体系

制度完善是风险防控关键抓手。克什克腾旗社保中心聚焦基金管理全流程，将内控监督贯穿业务经办各环节，构建起“年初有计划、年内有监督、年末有检查与整改”闭环防控机制。五年来，累计迎接各级各类检查16次。2021年，克什克腾旗代表自治区社保系统迎接人社部检查，凭借规范的经办流程和扎实的防控成效获得充分认可，并在同年自治区人社业务经办会议上作典型发言，为全区社保基金管理提供了“克旗经验”。克旗社保中心持续健全制度体系，先后修订多项制度，完善社会保险高风险点监控制度，实现内控检查制度化、精细化、标准化。通过梳理业务经办关键节点、规范重点业务流程，将内控监管覆盖社会保险业务全域、全流程，从制度层面规范经办行为，堵塞监管漏洞，为基金安全筑牢“制度堤坝”。

强化“技防”赋能，打造智能防控屏障

科技赋能是提升防控效能的核心支撑。克什克腾旗社保中心不断优化业务经办模式，推动基金监管向智能化、精准化转型。2021年，全面推行“综合柜员制”，实现“一窗受理、一次办结”，大幅提升服务效率与经办水平。2024年，积极融入全市社保“同审统办”模式，参保人员可在市域内任意社保经办机构办理业务，从技术层面杜绝一人通办、违规审批等潜在风险。五年来，克旗社保充分运用全国社保系统信息比对查询系统、全国社会保险业务核查系统、自治区待遇资格认证平台等载体，落实跨部门信息共享机制，定期核查参保缴费、待遇领取、人员死亡、资格认证等关键信息。累计通过人社部、自治区级平台完成待遇资格认证36.5万人次，处理疑点数据1.22万条，开展跨部门核查协作220余次，运用旗级共享数据5.18万条。通过精准数据比对，累计发现并追回违规多领待遇847人次、197.06万元，以科技之力筑起基金安全的“铜墙铁壁”。

深化“群防”联动，构建全民共治格局

社会参与是拓宽监管渠道的重要保障。克什克腾旗社保中心以“聚合力、广宣传”为抓手，通过“线上＋线下”综合性宣传模式，推动社保政策与基金安全知识深入人心。五年来，依托微信公众号推送养老保险政策、基金安全解读及工作动态1200余篇。联合旗政数局开展政务服务直播6场，线上观看超3万人次，解答群众咨询500余人次；线下深入开展“社保服务进万家”活动160余场，面对面为群众普及社保知识，引导群众主动守护基金安全。全面公开社保经办渠道、经办时限、业务指南及办理流程，实现经办全程公开化、透明化。设立并畅通投诉举报渠道，鼓励社会各界参与基金监管，营造“人人都是监督员”浓厚氛围。创新推行工伤保险基金支出“双公示”机制，既保障职工合法权益，又借助双重监督防范违规风险。

站在新的发展起点上，克什克腾旗社保中心将继续深化风险防控体系建设，以更精准施策、更严实作风，持续筑牢社保基金安全防线，为全旗民生幸福与经济社会高质量发展提供坚实保障。