8月的赤峰，秋意渐浓却挡不住求职与招聘的热潮。29日至30日，北京华联赤峰购物中心一楼人头攒动，为期两天的赤峰市第十二届人才交流大会圆满收官。这场以“攻坚促就业·奋进创未来”为主题的盛会，像一座架在企业与求职者之间的彩虹桥，让200家企业的3677个岗位与求职者完成了一场热闹的“双向奔赴”。

为扩大大会覆盖面与影响力，前期宣传矩阵精准发力。抖音、视频号推出快闪宣传视频，用生动画面与激昂旋律展现招聘会亮点；城区出租车顶电子屏滚动播报邀约信息，成为流动的宣传窗口；永业广场大屏循环播放预告内容，吸引过往行人关注；各类公众号、招聘小程序发布详细信息，被求职者广泛转发收藏，不少求职者提早到场等待，大会开场就纷纷奔向心仪企业。

大会现场人气爆棚，服务举措贴心高效。入口处的“二维码墙”成为求职“第一站”，求职者扫码即可查看企业岗位要求、直接投递简历。政策解读区前咨询者络绎不绝，工作人员手持宣传册，针对“人才储备申请”“创业贷款材料”等问题逐一细致解答，助力求职者明晰政策红利。

“线上线下双主场”模式成为大会亮点。线上，赤峰人社抖音号开启直播带岗，主播详细介绍企业岗位信息，实时讲解引发弹幕互动热潮，直播间累计观看量达1.7万人次，让无法到场的求职者实现“云求职”；线下，各展位前洽谈声不断，企业负责人展示招聘信息，求职者详细介绍实习经历，“我们对您的经历很感兴趣，后续将联系复试”的话语，让现场充满期待。现场数据大屏实时跳动入场人数、简历投递量等数据，直观呈现大会热度。

据统计，本次大会两天内共有213人次与企业初步达成就业意向。这场由赤峰市人力资源和社会保障局、工商业联合会主办，就业服务中心承办的大会，不仅让企业觅得良才，更让求职者看到了“奋进创未来”的希望。

招聘会虽已落幕，但交换过的简历、留下的联系方式，正悄悄孕育着新的开始。这场双向奔赴的就业盛宴，为赤峰企业注入了人才活力，也为城市发展增添了奋进动力。