9月19日至23日，由人力资源和社会保障部主办的第三届全国职业技能大赛在河南省郑州市举办。作为本次大赛的重要组成部分，同期举办了技能强国论坛，北京京东家政服务有限公司在论坛上重点介绍了京东家政赤峰培训就业基地典型经验和取得的显著成效。

今年3月份，赤峰与京东集团签订战略合作协议，建设全国首个政企合作京东家政“百县十万家政就业项目”——京东家政赤峰培训就业基地，通过“岗位需要＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体项目化培训模式，打造区域性家政服务培训就业基地。这是赤峰扎实推进就业促进行动和推动京蒙劳务协作走深走实的生动实践。

实践证明，京东家政赤峰培训就业基地在促进群众就业增收方面取得良好成效。目前，基地报名培训人数达到330人，带动本地家政保洁类培训1955人，在北京和本地就业649人，其中，京东家政上线46人在北京月均收入达9000元以上。

在北京市政府大力推动下，赤峰赴京务工人员住房问题得到解决。通州区、朝阳区等地将京东家政服务人员纳入“城市建设管理者之家”住房保障范围，为务工人员提供多种房型。目前，已配备保障性住房900套，租金为每人每月600元起，有效降低生活成本。

此外，北京京东家政服务有限公司计划将赤峰打造成为覆盖蒙东、辐射东北、服务京津冀的就业服务基地，同时明确将赤峰作为京东家政全国业务结算城市，分步分批将全国京东家政服务人员薪酬结算和发放业务转移至赤峰，预计年发放总量超过3万人，年流水总量约10亿元。

赤峰市人力资源和社会保障局相关人士介绍，力争通过3年的培育，基地年培训规模达到5万人以上，带动消费2亿元以上。借助京东集团在全国范围内筛选定向培养合作院校的契机，在赤峰打造全国首批京东校企合作冠名班、订单班，力争今年9月开班培训，实现“入学即入岗”精准就业培训400人以上。扩大京东家政在赤合作领域，将培训科目拓展至家电清洗、月嫂育儿等全品类家政领域。针对残疾人、大龄失业人员等就业困难群体，开通京东家政坐席客服岗位，为其提供适配性更强的就业机会。