“十四五”时期，赤峰市将教育、文化、卫生等社会事业摆在优先发展的战略位置，通过深化改革、加大投入、优化资源配置，各项社会事业取得长足发展。

教育事业：优先发展，奠基未来

赤峰市统计局发布的数据显示，“十四五”期间，赤峰市在学前教育、普职教育和高等教育方面均取得了长足进步。

学前教育普惠均衡。赤峰市将学前教育的均衡普惠发展作为教育改革的重中之重，全市统筹城乡布局，大力构建以普惠性资源为主体的办园体系，有效缓解“入园难”“入园贵”问题。截至2024年，赤峰市公办幼儿园总数达到419所，其中城市公办幼儿园165所，比2020年增加127所，极大缓解了城区优质公办学前教育资源紧张的局面。积极引导和支持民办幼儿园提供普惠性服务，推动普惠性幼儿园覆盖率从2020年的81.9％提升至2024年的90.6％，为赤峰市儿童健康成长创造了更加公平起点。

普职教育双轮驱动。通过科学规划高中阶段学校布局，在稳定普通高中办学规模、提升教育教学质量的同时，重点加强中等职业教育建设。截至2024年，赤峰市高中阶段毛入学率88.8％，共有高中阶段学校76所，其中普通高中46所，中等职业学校30所，结构更趋合理。赤峰市职业教育紧密对接本地区产业发展需求，动态调整专业设置，加强“双师型”教师队伍建设。2024年，赤峰市中等职业教育教职工和专任教师分别为3538人和2850人，比2020年分别增加172人和282人。师资力量的充实为教育质量的提升奠定了坚实基础，有效满足了经济社会发展对多元化人才的需求。

高等教育重点突破。赤峰市将发展高等教育作为提升城市能级、服务地方经济的重要引擎，通过整合资源、深化校企合作、加强内涵建设，高等学校的办学水平和吸引力大幅提升。截至2024年，赤峰市共拥有5所普通高等学校，招生和在校生规模分别达到13640人和38032人，比2020年分别大幅增加5849人和13126人。5所高校围绕赤峰市在农牧业、文化旅游、清洁能源、有色金属等领域的优势特色，打造了一批品牌专业，成为技术创新的重要策源地和人才培养的主要基地，为赤峰市产业结构优化升级提供了持续动力。

文化事业：守正创新，繁荣发展

“十四五”期间，赤峰市大力推动文化遗产保护与公共文化服务体系建设相结合，让人民享有丰富多彩的精神文化生活，文化事业呈现出生机勃勃的繁荣景象。

群众文化生活丰富多彩。以构建现代公共文化服务体系为抓手，推动文化资源向基层特别是农村牧区倾斜。截至2024年，赤峰市拥有各类文化艺术事业机构242个，从业人员1383人，形成了覆盖城乡的文化服务网络。2021年以来，赤峰市累计组织各类文艺演出4495场，其中深入农村牧区演出2981场，占总场次的66％以上，真正实现了文化惠民的重心下移。2024年，全年观众人数84万人次，比2020年增加39万人次，四年来累计观众达292.4万人次。各类文艺演出丰富了基层群众的精神世界，积极促进了社会和谐稳定。

文物保护利用双管齐下。不断完善文化设施建设，在文物保护和利用方面均取得显著成效。截至2024年，赤峰市已建成博物馆22座，形成了以市博物馆为龙头、县级博物馆为骨干、专题性博物馆为补充的博物馆体系。博物馆馆藏文物37万件，其中一级文物526件。2021年以来，各博物馆和文物机构累计举办陈列展览324场，吸引参观人数920.2万人次，社会教育功能得到充分发挥。在遗产保护方面，红山文化遗址、辽文化遗址已被成功列入《中国世界文化遗产预备名单》，标志着赤峰市的文化遗产保护工作获得了国家层面的高度认可，为后续申遗工作、打造世界级文化名片奠定了坚实基础。

文化产业健康蓬勃发展。赤峰市大力推动文化产业发展，把文化产业作为赤峰市经济工作新的经济增长点来抓。经过多年发展，已经形成了新闻出版发行服务、广播影视服务、文化艺术服务、文化创意和设计服务、文化休闲娱乐服务、工艺美术品生产、文化产品生产及辅助生产等七大文化产业体系，为赤峰市文化产业的快速发展提供了有力支撑。2024年，赤峰市规模以上文化产业企业实现利润总额1.2亿元，比2020年增加0.9亿元。

卫生事业：筑牢防线，守护健康

“十四五”期间，赤峰市持续深化医药卫生体制改革，着力补齐公共卫生短板，医疗卫生服务能力全面增强，为维护人民群众健康安全构筑了坚固防线。

卫生资源提质扩容。坚持以基层为重点，推动医疗卫生工作重心下移、资源下沉，不断完善城乡医疗卫生服务网络。2024年，赤峰市卫生机构总数4879所，比2020年增加203所，其中，基层医疗卫生机构达4730所，占比96.9％，基层医疗卫生机构床位6905张，比2020年增加313张，基层首诊、分级诊疗的服务能力得到实质性提升，居民看病难、看病远的问题得到有效缓解。

人才队伍量质齐升。赤峰市大力实施人才强卫战略，通过引进、培养、优化配置等多种途径，壮大卫生技术人才队伍。2024年，赤峰市卫生技术人员总数达40178人，比2020年大幅增加6622人。其中，执业（助理）医师17161人，注册护士16568人，分别增加3393人和3181人。基层医疗卫生机构卫生技术人员达12930人，增加2760人。通过多维政策举措，基层医疗人才队伍得到显著加强。

妇幼健康精准服务。始终将保障妇女儿童健康权益摆在突出位置，深入实施妇幼健康保障工程，加强孕产妇和儿童系统管理，扩大产前筛查和新生儿疾病筛查覆盖面，推广婚前医学检查。2024年，赤峰市婚前医学检查率从2020年的43.1％大幅提升至86.3％，孕产妇产前筛查率提升至98％，孕产妇系统管理率实现100％全覆盖，孕前优生健康检查目标人群覆盖率达101.7％，婴儿死亡率下降至2.4‰。赤峰市从婚前、孕前、孕期到产后全周期健康管理服务有效落实，为降低出生缺陷、提高人口素质奠定了坚实基础。