红山区牢固树立安全发展理念，加大安全生产投入，加强安全生产管理，坚决把安全生产主体责任落实到位。

一是精准制定条款。指导辖区危化品、金属冶炼等重点企业，立足生产工艺、风险等级及岗位操作实际，全面深入排查安全风险隐患，围绕人员资质、安全培训、特殊作业等7大核心维度，明确不可触碰的安全禁令，形成覆盖全领域、全岗位、全流程的“零容忍”条款体系，实现安全约束无死角、无盲区。截至目前，全区66家重点企业累计制定“零容忍”条款1473项。

二是全域深化宣贯。将“零容忍”条款全面纳入新员工三级安全教育、全员年度复训、班前会安全交底核心内容，构建“培训—考核—上岗”闭环管理机制，严格执行考核不合格不得上岗制度。同时，通过专题培训、案例警示、可视化公示等多种形式，在生产区、中控室、仓库等关键区域设置禁令警示牌，全方位推动条款进车间、进岗位、进头脑。截至目前，累计开展宣贯培训108次，考核合格7682人次。

三是刚性狠抓执行。推动企业建立内部举报奖励、违规公示通报、违章从严处置机制，畅通安全举报渠道，对违反禁令的行为及时查处、公开公示，坚决彰显“零容忍”工作态度，并将“零容忍”条款执行情况纳入日常监管执法重点，对触碰条款、违反禁令的行为依法依规启动处罚程序，以监管高压推动企业落实主体责任、员工严守操作规范。