红山区劳动仲裁创新办案方式，为推动高质量发展，打造和谐红山贡献力量。

青年仲裁员深入企业开展普法宣传活动，以企业用工规范及风险防控为主题，通过多个典型案例以案释法，讲授案例争议要点和裁决情况，深入浅出剖析了企业可能存在的各种潜在法律风险，帮助企业管理人员更加深刻地理解相关劳动法律法规。

红山区仲裁院与红山区人民法院始终保持紧密协作，在红山区劳动仲裁院设立特邀调解组织工作室、农民工工资速裁庭等，与区司法局、工会、工商联、人民法院等部门联络对接，分别确定专人负责参与化解与其单位相关的诉调对接工作。

针对用人单位不及时支付劳动报酬、不缴纳社会保险、用工管理不规范等软肋对症下药，提出相应的改进建议，引导企业在用工管理上进行自我调整、加强管理、堵塞漏洞，规范和指导用人单位依法用工，切实保障劳动者合法权益。

2025年以来，红山区劳动仲裁委员会共受理劳动争议案件314件，涉案金额约2156万元，涉及劳动者314人，目前已经办结283件，正在开庭审理31件，结案率90.12％。