保持高压态势排查监管。通过“一企一人盯、一企一台账、一月一通报、一季度一调度”等日常工作举措，配合开展保障农牧民工工资支付检查专项行动、“双驻双查”等系列检查，实现根治欠薪工作常态化、制度化和规范化。截至目前，开展欠薪隐患排查73次，受理线上线下投诉举报线索199条，追讨劳动报酬900余万元。

保持高效争议处理水平。针对人数众多、涉案金额较大的案件，实行严格的包保负责制，确保责任到人、处理到位。在处理案件过程中，联合多部门协同作战，整合多方资源，进一步提升调解仲裁工作质效，已办理劳动争议案件112件，其中不予受理案件17件，受理案件调解成功率85.71％，仲裁结案率100％。

加大法律法规宣传力度。发挥新媒体传播优势，打造全天候普法矩阵，通过短视频、图文推送等形式，重点讲解《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，线下通过进企业、进工地、进社区宣传推广，发放宣传单3000余份，扩大群众对劳动法律法规的知晓度。