民生福祉持续增进 就业收入稳步改善
“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。在此期间,赤峰市坚持以人民为中心的发展思想,在推动经济高质量发展的同时,持续加大民生保障力度,实现了就业形势稳中向好、工资收入稳步增长、民生福祉持续改善的良好局面,为全面建设社会主义现代化奠定了坚实基础。
一、就业形势总体稳定
面对经济结构调整和疫情等多重因素影响,赤峰市通过实施更加积极的就业政策,有效应对就业压力,保持了就业形势的总体稳定。受常住人口逐年减少因素影响,赤峰市全社会就业人数近年来逐年减少,但就业规模始终稳定在190万人以上,占自治区的比重持续保持在16%以上,在自治区劳动力市场中发挥重要地位,展现出较强的就业韧性,为区域协调发展提供了有力的人力资源支撑。
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全社会就业人数(单位:万人) |
2020年 |
2021年 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
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内蒙古自治区 |
1242 |
1218 |
1190 |
1211 |
1198 |
|
赤峰市 |
210 |
207.2 |
202.7 |
200.3 |
194.3 |
|
赤峰占自治区比重 |
16.9% |
17.0% |
17.0% |
16.5% |
16.2% |
表1 “十四五”期间自治区及赤峰市全社会就业人员情况表
二、工资收入持续增长
“十四五”期间,赤峰市深入实施收入分配制度改革,通过建立健全工资正常增长机制等举措,推动形成了工资收入与经济发展同步增长的良性循环。2024年,赤峰市城镇非私营单位就业人员年平均工资达到99967元,较2020年增加23311元,其中在岗职工(含劳务派遣人员)年平均工资突破10万元大关,达到102670元;城镇私营单位就业人员平均工资在个别年份虽有所起伏,但总体保持稳定增长态势,2024年达到49831元,较2020年增加2503元,年均增长1.3%。这种全面增长的格局,反映出我市在推动共同富裕方面取得的积极进展,让改革发展成果更多更公平惠及全体劳动者。
就业人员年平均工资情况表
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年份 |
城镇非私营单位就业人员年平均工资 |
其中:在岗劳务 |
城镇私营单位就业人员年平均工资 |
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2020年 |
76656 |
79912 |
47328 |
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2021年 |
80179 |
83688 |
47591 |
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2022年 |
89274 |
92803 |
45843 |
|
2023年 |
96567 |
98804 |
48205 |
|
2024年 |
99967 |
102670 |
49831 |
表2 “十四五”期间赤峰市城镇非私营单位及私营单位
三、城乡收入协调增长
随着就业质量的提升和工资水平的提高,赤峰市城乡居民收入实现了同步增长,呈现出城乡融合发展、城乡收入差距逐步缩小的良好态势。2024年,城镇居民人均可支配收入达到43373元,较2020年增加8603元,年均增长5.7%;农村居民人均可支配收入达到19086元,较2020年增加5346元,年均增长8.6%,年均增速高于城镇居民2.9个百分点,城乡收入比由2020年的2.53:1到2024年的2.27:1,这一变化趋势充分体现了我市在实施乡村振兴战略、推动城乡协调发展方面取得的显著成效。城乡居民收入差距的持续缩小,不仅反映了收入分配格局的优化,更彰显了社会公平正义的不断推进,为扎实推动共同富裕创造了有利条件。

四、消费能级显著提升
居民收入的稳步增长直接带动了消费能力的提升和消费结构的升级。2024年,赤峰市全体居民人均消费水平达到22045元,较2020年增加7374元,年均增长10.7%。消费水平的跃升,不仅反映了居民购买力的增强,更体现了民生福祉的实质性改善。随着消费能级的提升,居民在教育文化、健康养老、休闲旅游等领域的消费需求不断释放,生活质量显著提高,获得感、幸福感、安全感持续增强。

“十四五”期间赤峰市民生发展成就显著,就业稳定充分发挥,收入增长持续显现,消费升级态势逐步形成,呈现出经济发展与民生改善良性互动的生动局面。展望“十五五”,应当继续坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,着力推动高质量发展,在发展中持续保障和改善民生,努力实现更加充分更高质量的就业,稳步提升城乡居民收入水平,不断满足人民群众对美好生活的向往,为谱写中国式现代化赤峰新篇章作出更大贡献。




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