各旗县区人民政府，市直各部门，各高等院校、创业团队：

为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，促进高质量充分就业，扎实推进稳岗扩容提质行动，持续深化“十万青年留赤峰”行动，全力打造“活力赤峰”城市品牌，强化职场体验、能力培养、双选对接、跟踪陪跑等全链条服务，吸引青年人才与创业企业来赤兴业、扎根发展，以高质量就业创业服务促进高质量充分就业，经市人民政府同意，现将《2026“活力赤峰”就业创业活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

赤峰市人民政府办公室

2026年6月23日  

（此件公开发布）

2026“活力赤峰”就业创业活动实施方案

按照《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅等9部门关于健全创业支持体系提升创业质量的实施意见》（内人社发〔2025〕20号）、《中共赤峰市委员会赤峰市人民政府关于印发〈赤峰市推进人才强市的若干措施〉的通知》（赤党发〔2024〕3号）、《赤峰市人民政府办公室关于印发〈“十万青年留赤峰”行动方案〉的通知》（赤政办发〔2025〕13号）要求，结合赤峰实际，制定本方案。

一、活动时间

2026年6月-12月。

二、组织机构

（一）主办单位：赤峰市人民政府。

（二）承办单位：赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市就业服务中心。

三、活动内容

（一）“活力赤峰·职路同行”青年职场体验活动。搭建青年群体积累职场实操经验的平台，提升求职竞争能力，形成更加全面、更加科学的择业观与就业观，为高校毕业生等青年人快速融入社会、脚踏实地就业奠定基础。

1.活动时间：2026年6月25日-12月30日。

2.参与对象：赤峰籍全国普通高校应届毕业生、离校两年内未就业高校毕业生；驻赤大中专院校高年级在校生、应届毕业生；有意向来赤发展的外地高校毕业生。

3.活动内容：依托寒、暑假期关键窗口期，分批次、分行业、分领域错峰实施，组织高校毕业生等青年群体进园区、进企业、进基层开展1-3个月的沉浸式跟岗体验。

4.参与方式：分别于2026年6月、2026年10月开展两季职场体验活动报名，具体信息和相关岗位详见“赤峰人社”、“赤峰就业”公众号、赤峰市人力资源和社会保障局官网。计划全年招募活动人员400人。

5.安全保障：参加职场体验活动人员统一购买活动期内短期意外伤害保险。活动期间交通、食宿费用自理。

（二）“活力赤峰·青创陪跑”创业创意培育计划。提升青年创业意识和技能，扶持初创企业发展，营造鼓励创业、支持创新、崇尚实干的社会氛围，促进创业带动就业，增强城市青年吸引力和归属感。

1.活动时间：2026年6月30日-8月30日。

2.参与对象：16-35周岁具有创业创意但未注册执照的各类院校在校学生、毕业生、留学生等青年；注册成立时间不超过5年的初创企业团队；OPC“超级个体”。

3.活动内容和具体安排：

（1）创业项目演练。广泛征集适配赤峰市文化与资源或贴近青年消费习惯的初创企业项目，提供AI创业技能实训（AI文案、AI设计、AI短视频制作等）、好物市集、数字小店孵化、销售渠道对接等实用服务。具体时间安排：

①征集创业项目（2026年6月30日-7月20日）。注册成立时间不超过5年的初创企业（截止日期计算到2026年6月30日）、OPC形式创业的“超级个体”，均可报名，不评审、不排名，全部进入对接服务环节。

②开展创业项目演练活动（2026年7月25日-8月9日）。共4场，以线上、线下形式开展。对在赤落地注册运营的项目，按照实体规模、带动就业人数、注册资金等指标综合测评，按照分数由高到低提供启动资金支持，共15个项目，每个5000元（OPC项目单独排序，保留5个名额，未使用满可调整至其他项目）。

（2）产业对接活动。面向社会征集适配我市五条千亿级产业链及两大产业集群，提供配套服务的初创企业项目和OPC形式创业的“超级个体”，提供订单争取、投资对接、创业指导、本地企业直连等服务。具体时间安排：

①征集创业项目（2026年6月30日-7月20日）。注册成立时间不超过5年的初创企业团队（截止日期计算到2026年7月15日）、OPC形式创业的“超级个体”均可报名，不评审、不排名，全部进入对接服务环节。

②组织产业对接活动（2026年7月29日-8月14日）。共4场，以线上、线下形式开展，分行业、分批次组织产业配对活动。对在赤落地注册运营的项目，按照实体规模、带动就业人数、注册资金等指标综合测评，按照分数由高到低提供启动资金支持，共10个项目，每个10000元（OPC项目单独排序，保留5个名额，未使用满可调整至其他项目）。

（3）创意工作坊。面向社会及全国院校征集轻启动创业创意，免费提供商业模式画布、产品原型打磨、宣传文案制作等服务。

①征集创意种子（2026年6月30日-7月30日）。16-35周岁在校学生、毕业生、留学生等青年具有未落地、轻启动创业创意的均可报名，不限主题、不评审、不排名，全部进入对接服务环节。

②组织创意工作坊（2026年8月10日-8月21日）。共4场，以线上、线下形式开展。参与团队和创业者根据出勤、任务打卡、创业方案完整性、落地操作性等方式获得积分，对活动后在赤落地注册运营的项目，按照积分由高到低提供启动资金支持，共15个项目，每个5000元。

4.报名方式：填写2026“活力赤峰·青创陪跑”创业创意培育计划报名表、承诺书及相关材料（见附件），于征集时间内报送至邮箱：hlcfds@163.com（标题格式为“2026+活动名称+项目/企业名称”），联系人：李梦迪，咨询电话：0476-8838335。

（三）“活力赤峰·择业护航”青年求职激励计划。加强公共招聘服务供给，吸引周边地区及外地青年来赤择业就业，提供在赤求职和面试期间住宿便利，推动实现3年“十万青年留赤峰”目标。

1.活动时间：2026年全年。

2.参与对象：非赤峰户籍、非赤峰院校在读、初次在赤峰就业的16-35周岁求职青年。

3.活动内容：加强行业部门联动，推动公共就业创业服务融入社会生活，提高公共就业招聘活动供给，提升城市吸引力。为参与赤峰市各级政府部门组织的招聘活动、参加赤峰市企业组织的求职面试人员，初次在赤峰入职后，提供200元/晚的住宿补贴，每人最多不超过2晚。

4.参与方式：具体招聘活动时间安排、领取补贴材料流程等内容详见“赤峰人社”、“赤峰就业”公众号、赤峰市人力资源和社会保障局官网。

活动期间，还将围绕提升地区公共就业服务能力、促进高质量充分就业主题组织开展相关交流活动。

四、其他服务措施

（一）辅导支持。创业导师结对，一对一全程辅导陪跑，完善项目模式，促进项目落地转化。

（二）创业服务。对落地项目在商圈、景区等地进行集中宣传展示。各级公共就业服务部门一对一协助落地项目，优先安排入驻人力资源社会保障部门认定的创业孵化基地（园区），并落实开业指导、创业服务、一次性创业补贴、创业担保贷款、社保补贴、人才强市措施等相关资金扶持政策。

（三）典型推荐。落地项目优先推送参加赤峰市级、自治区及国家创业大赛、创业项目展等活动，优先对接其他创业服务活动。优秀创业代表可按规定纳入赤峰市创业导师库。

附件：1.2026“活力赤峰·青创陪跑”创业创意培育计划报名材料清单

      2.2026“活力赤峰·青创陪跑”创业创意培育计划报名表

      3.2026“活力赤峰·青创陪跑”创业创意培育计划报名承诺书

相关解读链接：2026“活力赤峰”就业创业活动政策解读