一、背景及目的

为深入贯彻党的二十大、历次全会关于高质量充分就业工作指示精神，扎实推进自治区稳岗扩容提质行动，持续深化“十万青年留赤峰”行动，全力打造“活力赤峰”城市品牌，以高质量就业创业服务促进高质量充分就业，赤峰市人民政府利用每年暑假时间，通过全媒体、全覆盖、全形式的宣传手段，面向所有在校大学生及离校创业青年开展“活力赤峰”就业创业活动，宣传赤峰市人才和就业创业政策，展现赤峰市支持青年创业、引留住人才的诚心和决心，强化职场体验、能力培养、双选对接、跟踪陪跑等全链条服务，吸引青年人才与创业企业来赤兴业、扎根发展。

二、政策法规依据

1.《人力资源社会保障部财政部关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》(人社部发〔2026〕19号)。

2.《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅等9部门关于健全创业支持体系提升创业质量的实施意见》（内人社发〔2025〕20号）。

3. 自治区就业促进和劳动保护工作领导小组关于印发《内蒙古自治区稳岗扩容提质工程实施方案》的通知（内就劳发〔2026〕3号）。

4.《中共赤峰市委员会、赤峰市人民政府关于印发〈赤峰市推进人才强市的若干措施〉的通知》（赤党发〔2024〕3号）。

5.《赤峰市人民政府办公室关于印发<“十万青年留赤峰”行动方案>的通知》（赤政办发〔2025〕13号）。

三、重点内容

（一）“活力赤峰·职路同行”青年职场体验活动。时间为6月至年底，依托寒、暑假期关键窗口期，开展两季职场体验活动，组织高校毕业生等青年群体进园区、进企业、进基层开展1-3个月的沉浸式跟岗体验。

（二）“活力赤峰·青创陪跑”创业创意培育计划。时间为6月至8月。

一是开展创业项目演练。对在赤落地注册运营的项目，按照实体规模、带动就业人数、注册资金等指标综合测评，按分数由高到低提供每个5000元启动资金支持，共15个项目（OPC项目单独排序，保留5个名额，未使用满可调整至其他项目）。

二是产业对接活动，对在赤落地注册运营的项目，按照实体规模、带动就业人数、注册资金等指标综合测评，由高到低提供每个10000元启动资金支持，共10个项目（OPC项目单独排序，保留5个名额，未使用满可调整至其他项目）。

三是开展创意工作坊活动。参与团队和创业者根据出勤、任务打卡、创业方案完整性、落地操作性等方式获得积分，对活动后在赤落地注册运营的项目，按照积分由高到低提供启动资金支持，共15个项目，每个5000元。

（三）“活力赤峰·择业护航”青年求职激励计划。加强公共招聘服务供给，吸引周边地区及外地青年来赤择业就业，提供在赤求职和面试期间住宿便利，为参与赤峰市各级政府部门组织的招聘活动、参加赤峰市企业组织的求职面试人员，初次在赤峰入职后，提供200元/晚的住宿补贴，每人最多不超过2晚。

（四）其他服务

1.辅导支持。创业导师结对，一对一全程辅导陪跑，完善项目模式，促进项目落地转化。

2.创业服务。对落地项目在商圈、景区等地进行集中宣传展示。各级公共就业服务部门一对一协助落地项目，优先安排入驻人力资源社会保障部门认定的创业孵化基地（园区），并落实开业指导、创业服务、一次性创业补贴、创业担保贷款、社保补贴、人才强市措施等相关资金扶持政策。

3.典型推荐。落地项目优先推送参加赤峰市级、自治区及国家创业大赛、创业项目展等活动，优先对接其他创业服务活动。优秀创业代表可按规定纳入赤峰市创业导师库。

相关文件链接：赤峰市人民政府办公室关于印发《2026“活力赤峰”就业创业活动实施方案》的通知